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En inaugurant un modèle d’organisation protecteur, la firme reste en tête en matière de développement patrimonial

Prodémial (Visiter le site Linkedin sur Prodémial) promotrice du relationship marketing, considère que le développement d'équipe fait partie des angles stratégiques de son activité. À travers cette optique, la diffusion des connaissances est garantie pour assurer la création de valeurs ajoutées. Pour garantir les probabilités de réussite des professionnels ainsi que des particuliers, la société, intégrant un groupe préconisant une forme d’organisation protectrice, met à leur disposition une offre globale en placement patrimonial. Des formations spécialisées sont dispensées aux mandataires de l'établissement pour leur offrir l'opportunité de maîtriser leur domaine d'activités, grâce à toutes les connaissances professionnelles exigées. D'autre part, les règlementations nécessitent d'être respectées, selon les objectifs de l'enseigne. Grâce à son grand savoir-faire en termes d'apprentissage ainsi que de consultance, l’équipe de Prodémial bénéficie des compétences requises dans le but de mettre en place une gestion patrimoniale compétitive et sécuritaire.

L'ensemble de collaborateurs et le bilan clé renvoyant à la performance de la compagnie

La compagnie offre assidûment des programmes de formation remarquables dès sa conception. Dans cette optique, elle s'associe aux représentants des 1800 conseillers free-lance au cours de rassemblements ou de forums dédiés. Prodémial profite entre autres de l’offre distribuée dans le milieu immobilier par Stellium comprenant actuellement plus de 31 200 constructions exploitées. Vu qu'elles font toutes les deux partie au Groupe Omnium, ces sociétés ont les moyens de partager leurs actifs et de s'entraider. Le réseau de l'enseigne comporte plus de 1800 conseillers indépendants avec lesquels son staff travaille tous les jours en mettant par exemple sur pied de vastes rassemblements au cours d'évènements attrayants ou de challenges nationaux aux trophées motivants. Prodémial affiche plus de 44 700 adhésions en en matière d'assurance-vie ou de placements. Ces résultats expriment parfaitement l'habileté de ses consultants sur tous les points.

La compagnie aspire entre autres à promouvoir les dialogues et la solidarité dans son réseau. D'ailleurs, elle élabore régulièrement des concours en vue d’optimiser les résultats individuels et collectifs de ses spécialistes. Périodiquement, la compagnie conçoit des manifestations pour stimuler son groupe de conseillers et réaliser une transmission d’expériences. À travers cette stratégie, la société renforce aussi ses opérations sur terrain. En vue d'établir une forme d’émulation entre les consultants, Prodémial a développé une formule de valorisation, nommée « Les Bâtisseurs de Succès », donnant la possibilité de mettre en lumière l'efficacité de chaque individu. Prodémial donne à ses conseillers une méthode de projection et d'organisation de manifestations pour les épauler à perfectionner l'excellence de leur prestation.

La mise en application d’une stratégie d’accompagnement élaborée avec précision constitue l'atout numéro 1 de cette société en matière de réalisation de ses activités. Les outils adéquats pour atteindre le succès sont alors mis à la disposition de son réseau d'experts. Prodémial permet également aux investisseurs d'accéder à plusieurs services en ligne afin de simplifier la réalisation de différents processus administratifs tels que le dépôt de justificatifs et la validation de factures. Débuter un projet avec un fonds de démarrage réduit devient possible grâce à la pertinence de la démarche de l'entreprise, mise à la disposition de ses partenaires investisseurs. Dans sa démarche, Prodémial met ses consultants dans les meilleures conditions pour les faire profiter d'une expérience professionnelle contribuant à leur progression. Ils sont donc assurés de devenir des experts en gestion de patrimoine performants.

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